Consejo Consultivo de Castilla y León

expediente de responsabilidad patrimonial iniciado como consecuencia de la reclamación presentada por Dña. xxxx1, debido a los daños y perjuicios derivados del acuerdo indebido de suspensión de empleo y sueldo.

• La reclamante considera indebida la petición de devolución de las retribuciones percibidas durante el periodo de duración de la medida cautelar de suspensión provisional adoptada en procedimiento disciplinario, tras ser sancionada con despido. Dicha solicitud se encuentra amparada legalmente y no cabe apreciar la existencia de la lesión invocada por la reclamante. No le fue aplicado, como alega, el artículo 96.1 c) de la Ley 7/2007, referido no a medidas provisionales sino a la sanción de suspensión de empleo y sueldo. Tampoco puede prosperarla alegación sobre a la limitación temporal de la sanción de suspensión de empleo y sueldo prevista en el artículo 93 del Convenio Colectivo, pues este artículo tampoco se refiere a la suspensión provisional. Desestimatoria.