Consejo Consultivo de Castilla y León

1. El órgano de contratación no ha publicado la documentación relativa a la memoria justificativa del contrato, ni los informes justificativos de la necesidad de realizar el contrato y de insuficiencia de medios o la justificación de la elección de las fórmulas usadas para la valoración de los criterios de adjudicación automáticos.
2. El criterio de adjudicación correspondiente a la mejora salarial de la plantilla responsable de la ejecución del contrato, se considera correctamente motivado.
3. El expediente de contratación no fija un convenio, sino que se limita a indicar cuál es de aplicación.
4. En el caso examinado, aunque se identifica el personal a subrogar y el convenio colectivo de aplicación, y los costes a considerar se podrían inferir del expediente de contratación, estos no están ni claros ni formalmente desagregados

se estima el recurso especial en materia de contratación interpuesto por la Asociación Española de Empresarios de Servicios Deportivos a las Administraciones Públicas, contra los pliegos que rigen el procedimiento de contratación del servicio de escuelas de promoción deportivas del Ayuntamiento de Salamanca.