Resolución 5/2014
La empresa recurrente realiza manifestaciones genéricas, sin base probatoria, en relación a que se ha facilitado un listado inexacto del personal a subrogar con el objeto de incrementar los costes de servicio que se licita. Considera que pese a lo indicado en los pliegos, no tienen necesariamente que coincidir las horas de servicio que se ofertan con las que suma el personal a subrogar, porque es posible una organización diferente. No obstante, no aclara como se eliminan horas de trabajo manteniendo los mismos derechos y obligaciones de los trabajadores subrogados, como exige el Convenio Colectivo, cuando los propios pliegos exigen a la empresa adjudicataria mantener las horas ofertadas. Consta acreditado que entre otras condiciones laborales, figuran en los pliegos el número de horas que actualmente realiza cada trabajador a subrogar, por lo que la empresa recurrente no presentó una proposición al lote nº 2 ajustada al contenido de aquéllos.
se desestima el recurso especial en materia de contratación interpuesto por D. Carlos Martínez Téllez, en nombre y representación de la empresa Limpiezas, Ajardinamientos y Servicios Seralia, S.A. contra el acuerdo de la Mesa de contratación de 11 de diciembre de 2013, por la que se excluye a la citada empresa del procedimiento abierto seguido para la adjudicación del lote 2º del contrato del servicio de limpieza en los edificios de la Universidad de Salamanca.
